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COMPANY企業理念

企業理念

日総建は、建築設計事務所として、人間環境の創造を通して社会の発展と文化の向上に貢献します。

経営理念

日総建は、確かな時代認識と豊かな創造性にもとづいて、堅実で質の高い建築を生みだし、社会の信頼に応えることに努めます。
日総建は、社員一人ひとりの優れた個性を活かしながら組織としての能力を最大限に発揮し、活発な設計活動を展開します。
日総建は、社会的な責任を果たすために強固な経営基盤を築き、永続性のある健全な事業運営をおこないます。

⾏動指針

私たちは、企業理念の実現のため「建築性×事業性×社会性」の 3 つの価値軸を定め、『確かな建築で、持続可能な未来をつくる』ために重要と考える6つの項⽬について、⾏動指針を定めます。

持続可能性「挑戦」
ひとを大切に「敬意」
社会的課題「研鑽」
信頼「品質」
誠実さと公正さ「自律」
リスク管理「協力」

品質方針

基本理念

健全な経営基盤を築き、組織の総合力を発揮し、高い品質の建築を創造することによって、顧客の要望と社会の信頼に応える。

基本方針

  1. 経営計画に則った年度品質方針を策定し、品質目標設定のための方向付けをする。
  2. 品質についての要求事項への適合と品質マネジメントシステムの有効性の継続的改善を推進する。
  3. 品質方針・品質目標の適切性、妥当性および有効性について、マネジメントレビューで評価し、必要に応じて見直しを行う。
  4. 関連する法令・規則を遵守する。

年度品質方針

顧客の要望と社会の信頼に応えるため、経営計画に掲げた重点項目に則って品質目標を定め、活動する。

1. 経営基盤の強化
  1. 組織体制の強化
  2. 事業基盤の強化
  3. 財務基盤の強化
2. 生産システムの向上
  1. 品質の確保
  2. 就労環境の向上
  3. キャリア形成制度の再構築
  4. IT投資の推進
3. 社員の成長(技術・人材)
  1. 社員教育・研修体系の構築
  2. 当社実績のアピール
4. ガバナンスの強化
  1. グループガバナンスの強化
  2. 内部統制の強化
  3. 自律へ向けた組織構築

社長メッセージ

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企業理念

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中長期ビジョン2030

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中期経営計画2024

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会社概要

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受賞歴

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